El gobierno de Santa Fe y los gremios de trabajadores de la provincia volverán a retomar los encuentros esta semana para discutir una actualización salarial, en el marco del proceso inflacionario. Este lunes 5 de septiembre, la reunión paritaria será entre el Ejecutivo santafesino y los sindicatos del sector de la salud pública: Amra y Siprus.
Luego, el martes 6 será el turno del sector docente (Amsafe y Sadop), desde las 11; mientras que con el sector de trabajadores estatales (ATE y UPCN) lo hará el jueves 8 de septiembre.
Tras cinco semanas consecutivas de medidas de fuerza por parte de los gremios, la semana pasada se retomaron, con el gobierno provincia, los encuentros paritarios. Fue el jueves, cuando las autoridades santafesinas recibieron a los representantes de los gremios de ATE y UPCN. Si bien no hubo un ofrecimiento formal por parte del gobierno, ambas partes acordaron volver a encontrarse el jueves.
Tras la reunión, Jorge Hoffmann, secretario general de ATE, y Jorge Molina, secretario general de Upcn, coincidieron en que fue una reunión positiva. Además, el titular de ATE explicó que se le planteó a la provincia rever su decisión de descontar los días no trabajados por las medidas de fuerza llevadas a cabo en las últimas semanas.
“Aspiramos a la distensión de esta situación en la que nos encontramos. Espero que nos encontremos con una decisión que parta del propio gobierno con el ánimo de encausar las negociaciones y crear un buen clima. Se debería dejar de lado esta situación de posible descuento de sueldo porque obstaculiza una negociación tranquila”, aseveró.
“El gobierno tomó nota de la posición de los gremios. Abrió la discusión. Formalmente, vamos a tener una nueva reunión el próximo jueves y aspiramos a tener avances concretos. Además, el día martes se van a analizar en comisión técnica otros temas pendientes”, aseguró Jorge Molina en diálogo con el móvil de AIRE.
Por otra parte, destacaron la posición del gobierno al reconocer que existe un desfasaje salarial. “No se trataron porcentajes, números ni propuestas, pero partimos de analizar la realidad. Es un escenario que nos puede llevar a trabajar en buscar una solución a ese desfasaje. Eso es muy importante”, concluyó Molina.
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