Este martes 2 de Agosto Gaboto recibió otra buena noticia: Juan Pablo Ruiz firmó un convenio con el Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad de Santa Fe a través del cuál se ofrecerá gratuitamente un curso de albañilería a mujeres e integrantes del colectivo LGBTIQ+
Esto se da en el marco del proyecto aprobado por el dispositivo Igualdad y Autonomía – Mesa Público Comunitaria y es importante destacar que no tendrá límite de edad. Este paso es la formalización de la Resolución N°163, Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad de Santa Fe, que el 27 de julio pasado aprobó el proyecto presentado por parte de la Asociación Civil Desarrollo Comunitario Integral, al dispositivo Igualdad y Autonomía – Mesa Público Comunitaria, la cuál preside Ruiz.
Gaboto, como otras localidades, se ve golpeada por los problemas económicos e impacta en las oportunidades laborales que los grupos más desfavorecidos necesitan y que se ven interrumpidas. Faltan capacitaciones en determinados oficios y eso se traduce en la baja inserción laboral por parte de los empleadores y la falta de capacitaciones que agilicen esta inclusión, problemática que se incrementa más aún en el colectivo de mujeres y disidencias.
«Con este Proyecto, pretendemos incrementar la incorporación de mujeres y disidencias a trabajos y actividades tradicionalmente asignadas a varones, generando la posibilidad de que mujeres y personas pertenecientes al colectivo LGBTIQ+ Gaboteras/os se capaciten en albañilería y puedan avanzar en el objetivo final de emprender individualmente y desarrollarse en espacios que históricamente les fueron negados, así como también, consolidar grupos de trabajo o conformar cooperativas de trabajo, tratando, al mismo tiempo, de fortalecer bases para que salgan más empoderadas/os», argumentó Juan Pablo Ruiz.
Así nació esta nueva propuesta, con la intención de generar participación económica de las mujeres y disidencias en ámbitos considerados “masculinos”, revelando los mecanismos de discriminación en el mercado laboral y la concentración de las mujeres y disidencias en diferentes espacios de precariedad laboral y desprotección social.
El objetivo general del convenio firmado es promover la autonomía económica de mujeres en situación de violencia y disidencias, garantizando la inclusión laboral y la participación plena, efectiva e igualitaria en oficios que fueron masculinizados, a través del desarrollo de herramientas y recursos individuales que permitan modificar su situación de discriminación, capacitándolas/os laboralmente y generando trabajo en red con otras organizaciones, entidades gubernamentales, actores intervinientes y demás personas interesadas en estos proyectos contribuyendo a la generación de un espacio grupal con acompañamiento, fortaleciendo el trabajo en equipo y los lazos comunitarios.
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